La Validation des Acquis de l’Expérience ou VAE
Le parcours de Validation des Acquis de l’Expérience peut durer jusqu’à une année, il est ouvert aux salariés ayant une année d’ancienneté dans le métier visé par la certification (soit 1607 heures). Il existe un congé ouvert à tout salarié souhaitant faire valider les acquis de son expérience en vue d’acquérir un titre ou un diplôme. La durée du congé est de 24 heures consécutives ou non qui peut être financé.
Rappel sur la procédure de Validation des Acquis
Le dispositif de validation des acquis de l’expérience permet de faciliter l’acquisition d’une certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Quelle est la condition à remplir en termes d’expérience professionnelle pour pouvoir bénéficier de ce dispositif ?
Pour s’inscrire dans une démarche VAE, vous devez justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an (consécutive ou non), quelle que soit la nature des contrats, en lien avec la certification visée.
Quelle est la durée d’un parcours VAE ?
En moyenne, la durée d’un parcours VAE avant le passage devant les membres du jury est comprise entre 9 et 12 mois. Cette durée est donnée à titre indicatif. Elle est variable selon les candidats. Le candidat dispose d’un temps imparti, variable selon les organismes certificateurs, pour préparer et remettre le dossier de VAE.
Est-ce que le salarié peut être accompagné ?
Oui par un établissement certificateur et cet accompagnement peut être financé par le CPF (Compte Personnel Formation).
Pour en savoir plus sur le parcours de VAE https://www.ocapiat.fr/validation-des-acquis-de-lexperience-vae-2/